Проект направлен на повышение правовой грамотности среди молодёжи в области трудового права, учит защищать и отстаивать свои права и свободы в рамках, установленных законом правовых инструментов, минимизировать риски и потери при поиске работы, а также развивать коммуникации и этику общения в деловой среде. Проект рассчитан на учащихся средних и старших классов, колледжей (с 16 до 23 лет) и направлен на повышение трудовых знаний в современном мире.

Проведение мероприятий в очном формате:

12.03 – Лекция «Эволюция труда: от пещеры до небоскреба»;

23.04 – Дискуссия «Вы нам не подходите: дискриминация в сфере труда»;

24.09 – Дискуссия «Деловые люди: как вести себя на работе»;

19.11 – Интерактивная программа «Профессии будущего».

Рынок труда играет очень важную роль в экономике в целом, а молодёжь, в свою очередь, – это локомотив развития будущего любого общества, именно поэтому молодёжная безработица имеет весьма сложные и пагубные последствия для дальнейшего развития и жизни общества. Одной из существенных проблем считаются также ошибочные, искажённые представления молодёжи о рынке труда. Это проявляется в выборе будущей профессии, а в дальнейшем – в определении перспектив собственного трудоустройства. Выбор направления или специальности, по которым будет осуществляться обучение, часто делается абитуриентом, исходя из идеальных представлений и ожиданий о будущей работе, а не в результате анализа реальной ситуации на рынке труда на определённый момент времени. Большая часть молодого населения довольно амбициозна и имеет готовность и желание активно реализовываться в сегодняшней системе рыночной экономики. Этот факт подтверждается более высоким уровнем адаптации к новым условиям молодёжи, нежели старшего поколения. Но молодые специалисты, выходящие на рынок труда, неизбежно сталкиваются с различными сложностями, как внешними, так и внутриличностными.

Необходимо повышать правовую грамотность среди молодёжи в области трудового права, учить защищать и отстаивать свои права и свободы в рамках, установленных законом правовых инструментов, а также развивать коммуникации и этику общения в деловой среде.

· Повышение правовой грамотности участников проекта;

· Повышение уровня правового сознания и чувства ответственности;

· Получение общих знаний в области трудового права;

· Сотрудничество с органами государственной власти;

· Увеличение количества участников проекта;

· Переход проекта в онлайн-формат (съёмка видеороликов по актуальным вопросам);

· Увеличение просмотров и репостов в интернете видеоматериала проекта.